Tái cấu trúc doanh nghiệp là một quá trình khảo sát, đánh giá lại cấu trúc của doanh nghiệp ở hiện tại, sau đó đề xuất giải pháp cho mô hình cấu trúc mới nhằm tạo ra “trạng thái” hiệu quả cho doanh nghiệp.

Hiểu đơn giản, đây là quá trình tổ chức và sắp xếp lại doanh nghiệp dựa trên nền tảng cấu trúc cũ. Việc tái cấu trúc này có mục đích là để khắc phục những yếu kém nội tại khiến doanh nghiệp không thể cạnh tranh trên thị trường. Đồng thời, việc làm này còn giúp doanh nghiệp “refresh” để hoạt động hiệu quả hơn dựa trên những nền tảng về sứ mệnh, tầm nhìn và định hướng chiến lược trước đó.

Vậy khi nào doanh nghiệp cần tái cấu trúc?

Sự trở lại thị trường của nhiều doanh nghiệp hiện nay khiến nhiều doanh nghiệp cần phải tính tới việc tái cơ cấu để có thể nắm bắt được xu hướng kinh doanh của thị trường. Có rất nhiều doanh nghiệp đã quay trở lại và tái cơ cấu thành công, tuy nhiên cũng có rất nhiều doanh nghiệp quay trở lại nhưng vẫn đang “DẬM CHÂN TẠI CHỖ”.

Tái cấu trúc là điều xảy ra ở hầu hết các doanh nghiệp tại một thời điểm nào đó, dù lớn hay nhỏ, vì vậy cho dù doanh nghiệp của bạn có đang dự tính thay đổi vào lúc này hay không thì việc tái cơ cấu doanh nghiệp sẽ mang lại cho các bạn những mô hình kinh doanh theo xu hướng thị trường giúp các bạn duy trì cũng như có những bước phát triển đang kể cho doanh nghiệp của mình.