TEAM ASSESSEMENTS 24x7
Team Assessments 24x7
Bản Test Hành Vi, Động Lực thúc đẩy
Tại ActionCOACH, chúng tôi sử dụng nhiều giải pháp để đáp ứng mọi nhu cầu đánh giá phong cách hành vi cho thành viên trong đội nhóm của bạn. Với các công cụ cá nhân và chuyên nghiệp toàn diện, bạn có thể yên tâm rằng chúng tôi có nguồn lực phù hợp để hỗ trợ các mục tiêu và kế hoạch chiến lược của bạn. Trong khi chuyên môn của chúng tôi là huấn luyện, lãnh đạo, bán hàng, dịch vụ, chúng tôi cũng có các bài đánh giá được thiết kế đặc biệt để sử dụng trong việc thấu hiểu hành vi, động lực cá nhân, từ đó bạn có thể hiểu và tối ưu hiệu suất năng lực của thành viên đội nhóm…
Vì sao cần test?
Đánh giá 24×7 chuyên sâu phù hợp với mọi nhu cầu đánh giá của bạn. Với các công cụ cá nhân và chuyên nghiệp toàn diện, bạn có thể yên tâm rằng chúng tôi có công cụ phù hợp để hỗ trợ các mục tiêu và kế hoạch, chiến lược của bạn. Mặc dù chuyên môn của chúng tôi là các công cụ hành vi, động lực, tư duy phản biện, trí tuệ cảm xúc và phong cách học tập, nhưng chúng tôi cũng có các bài đánh giá được thiết kế đặc biệt để sử dụng trong bán hàng, dịch vụ, huấn luyện, lãnh đạo trong nhiều ngành, vai trò và môi trường khác nhau.
Nâng cao chất lượng tuyển chọn
Đúng người đúng việc là vô giá. Sai người là một cơn ác mộng và ảnh hưởng đến cảm xúc của chủ doanh nghiệp và đội nhóm. Xác định chính xác các ứng viên xin việc TRƯỚC cuộc phỏng vấn, đưa ra đánh giá một cách khoa học và xây dựng một tổ chức toàn nhân sự A +
Tăng kết quả bán hàng
Dạy cho đội ngũ bán hàng của bạn kỹ năng sử dụng phong cách hành vi trong bán hàng. Trao quyền cho họ xác định – theo lợi thế của tổ chức bạn – các hành vi có thể quan sát được, điều chỉnh phong cách bán hàng của họ để phù hợp với phong cách mua hàng của khách hàng.
Cải thiện dịch vụ khách hàng
Giúp nhân sự của bạn tin tưởng vào tổ chức của bạn và quan tâm đến khách hàng của bạn. Trang bị và đào tạo tốt hơn cho đội nhóm chăm sóc khách hàng với các kỹ năng giao tiếp và thấu hiểu phong cách hành vi của khách hàng mang lại vô số lợi nhuận, giúp khách hàng quay trở lại mua hàng nhiều lần.
Nâng cao hiệu suất
Xác định chính xác một cách khoa học những điểm mạnh và điểm thiếu sót của từng nhân sự. Tạo các kế hoạch hành động có thể quan sát được, từ dữ liệu nhằm tối đa hóa tài năng của tổ chức bạn.
Giảm tỷ lệ nghỉ việc
Đảm bảo vị trí công việc tốt nhất có thể “phù hợp” cho mỗi lần tuyển dụng mới. Sự phù hợp tuyệt vời có nghĩa là tỷ lệ duy trì nhân sự cao hơn, giúp giảm chi phí liên quan đến tuyển dụng và thiếu hụt nhân sự kinh nghiệm.
Thiết kế phương pháp đào tạo phù hợp
Tìm hiểu cách mỗi người học tốt nhất và giúp họ đạt năng suất sớm hơn.
Xây dựng mô hình nhân sự
Biết trước phong cách hành vi nào phù hợp với vị trí công việc nào. Tạo ra đội nhóm của bạn dựa trên các kỹ năng và đặc điểm tương thích, giúp xây dựng đội nhóm gắn kết.
Core Assessments
Bản đánh giá cốt lõi của chúng tôi mang lại cho bạn cơ hội nâng cao nhận thức về bản thân và thúc đẩy hiệu suất chuyên nghiệp vượt ra ngoài bất kỳ điều gì có sẵn trước đây trong ngành đánh giá, bằng cách khám phá “toàn bộ con người”. Cho dù bạn muốn phát triển thêm các nhà lãnh đạo tự giác hơn, xây dựng các đội nhóm hoạt động tốt nhất, cải thiện kết quả bán hàng và dịch vụ, nâng cao các sáng kiến đào tạo hay lựa chọn hàng đầu về hiệu suất của nhân sự, Đánh giá cốt lõi của chúng tôi cung cấp nền tảng cho các câu trả lời đáng tin cậy về hiệu suất của con người.
DISC - Nhận diện phong cách hành vi
Đánh giá phổ biến nhất của chúng tôi là công cụ hồ sơ hành vi số 1 thế giới .. DISC, cung cấp phân tích rất chi tiết về phong cách hành vi Tự nhiên (tức là cá nhân / bên trong) và Thích ứng (tức là nơi làm việc / bên ngoài) của mỗi cá nhân. Hành vi của một người thường là yếu tố dự báo mạnh nhất về sự phù hợp; cho dù đó là trong một công việc cụ thể, với tư cách là thành viên của một đội nhóm hay với tư cách là người lãnh đạo của một tổ chức. Về bản chất, DISC dự đoán một người sẽ có xu hướng cư xử “Như thế nào?” trong một vai trò hoặc tình huống nhất định. Tương tự như vậy, nó cung cấp các bài học quan điểm cần thiết để tối đa hóa kết quả của bất kỳ giao tiếp giữa các cá nhân ở môi trường gia đình …hoặc nơi làm việc.
Motivators - Nhận diện động lực thúc đẩy
Đây là bản đánh giá kết hợp hoàn hảo với DISC, bản đánh giá Motivators đo lường 7 khía cạnh phổ quát của động lực thúc đẩy mỗi chúng ta: Thẩm mỹ, Kinh tế, Chủ nghĩa cá nhân, Chính trị, Vị tha, Quy định và Lý thuyết. Nếu như bản test DISC cho biết một người sẽ cư xử “Như thế nào?”, thì bản test Motivators Động lực sẽ giải đáp được “Tại sao họ lại làm điều gì đó?”. Nếu bạn chỉ sử dụng DISC, bạn chỉ đang xem xét phần nổi hành vi của các cá nhân và tổ chức. Motivators là phần chìm của tảng băng. Nhiều Chủ doanh nghiệp test xong mới hiểu tại sao mình kinh doanh hay lỗ, vì mâu thuẫn giữa động lực tiêu chuẩn và động lực kinh tế. Và sau khi có được bài test bạn có thể chọn lựa phân khúc khách hàng nào để phục vụ.
Đầu tư bản test
Đăng ký test
Thông tin thanh toán
Số tài khoản: 0200 4290 0088
Tên tài khoản: Công ty TNHH Huấn Luyện Doanh Chủ
Ngân hàng: Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), Phòng giao dịch Thụy Khuê, Hà Nội
Nội dung thanh toán: Hoten– sodienthoai –email – Test DISC
Hoten– sodienthoai –email– Test Motivator
